INTRODUCCIÓN AL BRANDING COORPORATIVO

Hoy en día, la Identidad Corporativa que necesitan transmitir las compañías a su público debe ser clara, coherente y distintiva. Es de mucha importancia ya que, se logra un gran crecimiento y desarrollo de la empresa, una buena imagen que te va a proporcionar ventajas como:

• Ocupar un espacio en la mente de los públicos.
• Facilitar la diferenciación de las organización.
• Disminuir la influencia de los factores situacionales en la decisión de compra.
• Actuar como un factor de poder en las negociaciones entre fabricante y distribuidor.
• Lograr vender mejor.
• Atraer mejores inversores.
• Conseguir mejores trabajadores.

DELIMITACIONES CONCEPTUALES (INTRODUCCIÓN)

          Identidad / Imagen / Comunicación = Fenómenos específicos.

Su estudio necesita de diversas disciplinas sociales y humanas: sociología. psicología, entre otras.

Debido a estas variantes existen teorías:

•  Análisis de emisión.
• Circulación y consumo de información.

GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA IDENTIDAD CORPORATIVA (INTRODUCCIÓN)

Interacción  ---> teoría y práctica. Identidad de la imagen corporativa.

Toma de decisiones: implementarlas en la rutina de la empresa para tener un pleno conocimiento de la situación actual y en qué contextos se realizarán las estrategias.

 Propósito: reconocimiento de la marca e identidad de al empresa en todos los públicos a los que se   quiere llegar, para lo cual se deben seguir los siguientes pasos...

• Análisis estratégico de situación.
• Definición del perfil de Identidad Corporativa.
• Comunicación del perfil de Identidad Corporativa.

Ejes de Estrategias:

• Identificación.
• Diferenciación.
• Referencia.
• Preferencia.

Branding Corporativo